姐妹们，一定要好好唠唠《乘风2026》三公的这场直播，我全程紧紧抓着手机看, 比我自己做工作汇报还紧张。
老实讲，我一开始点进去就是当作电子零食来下饭的，结果温峥嵘的那个抢麦动作，直接让我彻底崩溃
你们能懂那种感觉不，就好像在公司年会上，眼看着隔壁组新来的小姑娘，因为KPI排名靠后要被淘汰，忽然她的导师冲上台说，我走, 她留下，全场一下子安静得能听见空调声，这并不是剧本能写出来的身体反应，而是下意识的。
不过最让我心里一揪的，其实是张艺上被淘汰时说的那句话
她说，不是所有人天生都站在舞台中央的，但墙边开的小花也能给团队争取机会。
姐妹们，这话听着像是自我宽慰吧
可我反复拉进度条看了好几回，她说话的时候手在发抖，声音是呜咽的, 可是眼神没躲。
这种“我知道我不在C位但我还在使劲”的状态, 特像我们在群里抱怨“我又被领导忽视了但PPT还是改到第三版”的日常
有趣的是，温峥嵘在一公的时候就偷偷跟张艺上说过，要是你被淘汰我替你顶
当时也许就只当句场面话来听，可真到要淘汰那天，她还真就冲上去了
这种“我随便说说但你记着了我也记着了”的姐妹契约, 比任何节目组设计的破冰游戏都更为真实。
就好像你闺蜜半年前说，你要是分手了我陪你住, 半年后你真哭了，她还真拖着行李箱来了。
但要是从另外一个角度去思考，节目组那个赛制不可替换的回应, 难道就真的仅仅是冷酷吗
我之后认真思考, 假如今天开了这一先例，明天是不是会有姐姐，为了博得好感抢着去替淘汰，规则一旦出现松动，善意就极有可能变成表演的材料。
所以那个冰冷的拒绝，在某种程度上，也是在守护温峥嵘这份冲动的纯粹性, 不让它沦为下一次热搜的策划点。
这个思路有些反常规，不过你们好好想想，琢磨琢磨，是不是这么个道理
事情说到这个点，得讲讲那个被很多姐妹忽略的细节，张艺上是当场就被送走了，没参加后面的表演, 连完整的告别环节都没有。
这做法就好像你离职那天, HR让你马上交电脑离开，连跟同事吃顿散伙饭的时间都不给似的说。
后边节目组的剪辑肯定会犯难，因为观众的心绪曲线让人家硬给切断了, 前边刚哭完，后边忽然就开始歌舞升平，这种不和谐比什么差评都厉害。
温峥嵘在凌晨发的那条微博也挺有意思的，“墙边开出的花会被看到，你的花期才刚刚盛开”
要是这话在白天发，或许就是平常的安慰，可在凌晨三点发，那就意味着这姐姐是真没睡着，脑海里像放电影似的，重播那个画面，张艺回了句依靠姐姐，阚清子她们跟着转发，整个姐姐团就形成了一个无声的支持圈
反倒比节目里任何姐妹们说的宣言都更有意义的，是这种“我不在镜头前面说好听的话，我在深夜的社交媒体上陪着你”的做法
你们有没有发现，这次三公排名垫底的萧蔷团，其实从组队开始就被觉得是弱势组，但弱势组里却产生最强烈的情感张力
这是不是就好像我们高中时候，重点班反倒关系比较冷淡, 而普通班却出了几对一辈子的好伙伴，压力环境有时候不是拆开人，可却是把真正想互相扶持的人给挑选出来。
还有一点我特别有相同感受，张艺上说自己是墙边的小花时，其实就是在重新界定什么是被看到，不只是站在聚光灯下面才算是存在，你在角落里给团队补过妆、递过水、练到膝盖积水这些, 全都是不明显的贡献
在职场里面，有多少姐妹是这种墙边小花，年会照片里都找不着自己，可是项目能成功全靠你默默地对接的供应商。
不过换个角度说，温峥嵘那句“舞台应该留给更年轻、更有潜力的艺上”
仔细想一想，有点让人心里不太舒服，47岁的她站在那儿，是不是也经历过无数回，年龄到了该让位置的暗示，所以她替张艺上喊的那一声, 某种程度上，也是替曾经那个自己喊的
这种“‘我淋过雨所以撕破伞也要把你推出去’的复杂感觉”比单纯的姐妹情更进一步。
节目号称见证女性成长，不过, 成长就一定要借助把人推下悬崖来实现吗
这就好像有些公司的口号是员工是第一资产，可实际却推行末位淘汰一样，当口号和机制相互矛盾的时候，受伤害的全是具体的人
张艺上这面镜子所反映出的，是综艺工业流水线上一直存在的张力，是要真实情感，还是要可控冲突
现在张艺上已经离开了舞台，可奇怪的是, 她离开之后反倒被更多人议论了，这算不算另一种被看见
就好像你离职之后前同事才发现你原来做了好多工作股票配资学习网，这种来得比较晚的认知比较让人又哭又笑的，她确实不需要同情，因为同情是消耗的东西，花期才是自己拥有的资本。
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